“扬帆掌舵稳操船，劲写中流砥柱篇！”中国重汽济南商用车有限公司多年来紧随集团思想引领，坚持完善自身建设，全面强化企业能力，在中国重汽集团企业中一直占据中流砥柱之位，稳步配合着集团业务，推进集团迈向世界500强的步伐。
近日，《卡车之友网》获悉，商用车销售部针对全国范围的“驻外销售单元及经销单位”推出：《营销人员线上学习考试方案》，以进一步提升销售人员业务水平，树立精英标杆，提高营销团队的市场开发能力。在此基础上，实现旗下品牌车销量的大幅提升，及市场饱有率的速增。据了解，本次线上学习方案从2019年4月2 日正式启动，各驻外销售单元的全体销售人员、各经销单位的全体营销人员全部会进入系统，大家自主安排时间培训，并在2019年4月、6月、8月以及10月的10—15日之间，根据个人的学习进度，择期完成线上考试。各销售单元的负责人尽区域督促之责。最终由商用车销售部对经销单位进行考核奖励！
济南商用车勇敢挑战年度新目标，大胆执行战略新想法，研发、推出这种紧跟时代、技术含量高又便捷的学习方式，惠普大众，为的就是旗下“汕德卡”及“斯太尔”重卡品系更能强击市场，勇占鳌头，打造出国内、国际一流品牌形象，实实在在完成销售预期与市场盈利。
众人皆知，工欲善其事必先利其器。人才在事业运营各环节中，首当其冲为重器！人才的培养为尽其用，任重道远。而济南商用车肯于在竞争激烈的市场环境下为员工下本、为人才着想，组织所有销售人员、推进培训进度、服务全程，这恰恰印证了济南商用车有限公司与全员合体一心、共创品牌蓝图的铁心。
诚然，一次推广范围大、参考人员多，又行之有效的精品培训，需要公司各部门合作下的技术实力与耐心服务。一个功能齐备、操作便捷的学习系统的开发，就不是一件容易的事，需要多名技术工程师齐心协力策划、制作。记者获悉，此次商用车销售部推出的“汕德卡学习平台”由四大流程构成，每一流程下都细化出丰富的下级功能页面、知识库，可供不同基础、不同偏好的学员自主选择，将知识点收藏进个人空间。最终以任务完成的质量、积分来争取荣誉称号，并参与线上成绩排行榜，这个激励制度的设计也十分活泼。平台开发人员的成果，让课件趋于完美，用起来省心，既不失趣味性，又有效获得专业知识，实现自我能力的提升与业绩驱动。为了让全体销售员尽快报备，学习、考试过程能顺利进行，市场发展管理部还安排了专门的工程师，随时接受学员来电咨询，保障整体培训进程顺畅无误。
本次营销全员的线上学习，是济南商用车2019年度重头戏，随春始发。商用车销售部期待所有“同学”能配合好公司对销售人员的业务素质提升要求，乘此东风，实现个人再成长，努力成为更优秀的人才；在今后的工作岗位上学以致用、发挥所长、凝心聚力、勇创新高，与品牌携手前进。
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